2022年以来，市住房公积金管理中心积极打造“让党放心、人民满意”的模范机关，以“勤”为先，打出“利民”组合拳，以“廉”为本，争当“清廉”排头兵，以“三勤三廉”为抓手，紧紧围绕我市经济社会发展和住房民生保障工作实际，切实发挥住房公积金政策工具作用，汇聚点滴力量，共圆安居之梦，切实推进勤廉机关建设。
一、以“勤”为先，打出“利民”组合拳
（一）勤于出台惠民政策，打造“惠民公积金”
强化政策支持力度，持续出台惠民政策。为缓解房地产市场下行压力，中心积极适应经济社会发展新形势新情况新要求，主动担当作为，服务发展大局，健全完善业务政策体系。今年以来主动出台了10余项业务政策调整。在2021年7月对住房公积金归集和提取管理办法以及贷款管理办法进行了重新修订的基础上，今年又先后出台了住房公积金人才优惠政策、优化既有住宅加装电梯提取公积金规定、提高双缴存职工住房公积金贷款额度、降低住房公积金首付款最低比例、提高三孩家庭贷款额度、开通二手房组合贷款、开展省内和湖南部分城市异地互认互贷等新政，为支持职工刚性和改善性购房需求，促进我市房地产市场良性循环和健康发展作出重要贡献。截至目前，享受贷款人才优惠政策48笔2256万元，优惠金额555.11万元，享受提取人才优惠政策706笔，提取金额531.19万元；办理既有住宅加装电梯提取38人，金额133.50万元；享受双缴存职工贷款额度政策1588笔8.62亿元，优惠金额1.67亿元；享受降低首付比例贷款2097笔9.37亿元；办理省内异地公积金购房提取和贷款申请106户，金额3657.2万元；享受三孩职工家庭贷款额度政策12笔744万元，优惠金额198万元；办理二手房组合贷款业务176笔，金额4659.8万元。中心持续加大助企纾困支持力度，实施住房公积金阶段性支持政策，累计办理缓缴企业39家，缓缴人数2951人，缓缴金额970.32万元，不做逾期贷款处理99人290笔，为职工减轻还款压力共计39.72万元。
（图为召开公积金管委会会议研究公积金政策）
（图为召开公积金惠民政策新闻发布会）
（图为入企宣传纾困利民公积金举措）
（二）勤于优化服务举措，打造“便民公积金”
持续聚焦信息数字技术转型，持续推进部门数据互联互通，加快打通数据壁垒，在2014年、2018年先后两次对业务运行管理系统进行优化升级的基础上，今年又组织专班对系统应用场景进行全面梳理，完成首批8项高频服务事项“跨省通办”，实现3个服务事项对接市“一网通办”平台、14个服务事项对接一窗受理平台，实现离职提取、退休提取等6项业务智能审批，全部高频业务事项网上办理，各类业务“全市通办”，“赣服通”、“手机公积金APP”和“赣州公积金”微信公众号等线上平台功能不断丰富，线上服务更加高效便捷，今年11月离柜率达到90.12%。全力打造“五化”标准窗口，推进公积金政务服务标准化、规范化、智能化、便利化、专业化建设，各县（市、区）分中心窗口统一进驻当地行政服务中心，持续开展错时服务、延时服务、预约服务，设立通用综合窗口44个、“跨省通办”专窗和“惠民公积金 服务暖人心”专窗21个，服务延伸至受托银行网点5个，全市好评率达99.98%。进驻行政服务中心以来，市直属分中心连续41个月被mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线市民中心评为“优秀窗口单位”，其他各分中心窗口和工作人员多次被当地行政服务中心评为“党员先锋岗”、“红旗标兵”和“先进个人”。
（图为公积金线上办理通道）
（图为分中心统一迁入行政服务中心）
（图为公积金银行延伸服务）
（图为实行公积金错时延时上门服务）
（三）勤于开展风险防控，打造“安全公积金”
一是坚持资金平衡分析和计划安排，防范流动性风险，加强房地产市场的分析研判，认真开展贷款楼盘审核，防范期房楼盘烂尾、逾期交付或借款人断供风险。二是升级系统安全防护体系，加强对系统操作、数据库使用、用户身份认证等环节的权限管理，明确逾期分类，完善催收管理，贷款逾期率稳步下降至0.09‰。三是完善业务审批稽核方式，根据资金风险防控需要，集中上收提取、贷款和部分归集核心业务审批权限，进一步完善“管运分离”职责权限。聚焦高频重点问题，采用电子化检查工具对业务办理进行网上稽核，并不断完善系统稽核模块，实现业务办理“前、中、后”全流程监管。风险疑点率由最高时的62.15%降至16.1%，位居全省前列。四是开展扫黑除恶专项斗争，扎实开展“行业清源”和“百日攻坚”行动，制定防范和打击骗提骗贷行为管理办法，累计识破74起企图骗提骗贷行为，拍摄的微电影《防范公积金领域“黑中介”》获得由中央政法委等国家部委共同主办的全国第六届平安中国“三微”作品短视频组三等奖，也是全国公积金系统唯一获奖作品。
（图为《防范公积金领域“黑中介”》荣获全国第六届平安中国“三微”作品短视频组三等奖，全国公积金系统唯一获奖作品）
二、以“廉”为本，争当“清廉”排头兵
（一）政治强廉，不断提高政治站位的坚定性
坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是持续强化“六个一”，即：每日集体诵读，每周工作例会，每月集中学习，每季度上党课，每半年党性体检，每年评先评优。坚持用好“学习强国”“江西干部学院”“赣鄱党建云”等线上学习平台，推动党员干部坚决扞卫““两个确立””，树牢““四个意识””、坚定““四个自信””，做到““两个维护””。二是开展红色走读、现场教学、网上观展、知识竞赛等形式多样的党建活动，每周对“学习强国”平台学分完成情况进行督促，推动理论学习规范化、制度化。三是坚持每季组织初心书屋读书会活动，通过读书会活动，在全体干部职工中营造浓厚学习氛围，形成爱读书、读好书、勤读书的良好风气，学习型机关建设取得明显成效，努力把中心打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的政治机关。
（图为中心党员干部集中收看党的二十大开幕会）
（图为党员集体诵读）
（图为党员重温入党誓词）
（图为每季开展初心书屋读书会）
（二）党建铸廉，不断提高基层组织的向心力
不断完善组织架构，大力实施党建质量过硬行动。一是中心成立党总支，压实党建工作“四级五岗”责任，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度，推动党的组织生活各项制度落细落实。二是常态化推进党支部“三化”建设，全面创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四强党支部，举办党务干部培训班，全面提高党务工作队伍的整体素质和工作能力。三是将中心一楼大厅改造成党建文化展厅，设置庆祝党的二十大主题墙、百年党史、全国住房公积金发展史、廉政建设、“打造让党放心、人民满意的模范机关”主题墙、“我为群众办实事”等16个版块，对版块内容持续更新，全面展现党的历史、单位文化和工作成果。四是积极响应乡村振兴工作号召，选派驻村第一书记，扎实做好驻村帮扶工作，坚持党建引领，有力推动乡村振兴取得成效。落实意识形态责任，成立中心网评员队伍，密切关注网络舆情，牢牢掌握意识形态主导权，不断提高基层组织的向心力。截至目前所有分中心全部成立党支部，党员队伍持续发展壮大，党员达到108人，占职工总人数的45.4%。多个党支部被上级党组织评为先进党支部。
（图为开展“怎么行”思想大讨论）
（图为开展红色主题教育活动）
（图为党的二十大精神专题培训）
（三）正风育廉，不断提高清正廉洁的自觉性
切实推动作风建设走深走实，落实全面从严治党主体责任。一是强化服务意识，常态化开展作风督查，全面推行“好差评”系统，增加服务评价，将有效投诉纳入年底考核，统一柜台工作人员着装要求，不断优化服务标准，明确服务优先的要求，倒逼服务改进和效率提升。二是压实领导干部一岗双责，层层签订责任状。组织各科室、分中心查找廉政风险点，制定相应防控措施，完善内部控制制度。建立廉政档案，开展集体政治谈话、政治家访、家风讲堂活动，发放《致干部职工家属的一封信》，推动政治生态持续向上向好。压茬推进警示教育、自查自纠、廉政谈话、签订廉政责任书、《廉洁过节承诺书》等，筑牢拒腐防变思想防线。着力整治“小鬼难缠”“中梗阻”“吃拿卡要”等问题，切实优化住房公积金领域营商环境。三是常态化开展警示教育，在中心党总支会，支部党员大会、支委会、党小组会上安排党风廉政建设内容学习，传达学习省、市纪委曝光的典型案例通报20余件，组织集中观看警示教育片《零容忍》《警钟长鸣》，用身边事教育身边人，靶向施教做好警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，提升“不想腐”的思想自觉。四是常态化开展“党员亮身份、亮职责、亮承诺”活动，设立29个党员先锋岗和61个党员示范岗，自觉围绕“三大战略、八大行动”等重要工作，强化担当作为抓落实。党员在乡村振兴、人居环境、平安建设、防汛防火、疫情防控等急难险重任务中锤炼忠诚党性，锤炼担当意志，锤炼处突本领，充分发挥党员先锋模范作用。
（图为召开全面从严治党会议）
（图为递交党风廉政建设责任状）
（图为召开警示教育大会）
（图为开展政治家访活动）
下一步，mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线住房公积金管理中心将持续深入学习贯彻党的二十大精神，不断增强为民服务意识，全面推进勤廉机关建设，持续打造智慧高效优质公积金品牌，努力在全面建设勤廉赣州上做示范，在推动革命老区高质量发展示范区建设上勇争先。
