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        mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线应急管理局:实施“1+5”工作机制 打造四个模范机关

        mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线应急管理局:实施“1+5”工作机制 打造四个模范机关

        来源:${currentUser.inDepartmentName!}发布时间:2023-01-03 17:21:49访问量:

        2022年,mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线应急管理局坚持以党建为引领,围绕“忠诚保平安、喜迎二十大”这条主线,紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”主要目标,全面推进模范机关创建工作,深入推进“1+5”工作机制(1即全面加强党的建设,5即推进责任落实、风险识别、隐患整治、宣传培训、能力提升五个全覆盖)落实,以高标准党建引领高水平安全、护航高质量发展。今年5月,mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线代表江西省顺利接受国务院安委会安全生产巡查,取得良好成效。mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线应急管理局成功参评全国行政执法先进集体,获评全国应急管理新闻宣传暨学报用报先进单位。


        旗帜鲜明讲政治,打造对党忠诚、政治坚定的模范机关

        强化政治建设。坚持把政治建设摆在首位抓班子、带队伍,把党的领导贯穿应急管理工作全过程、各方面,把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现到做决策、抓落实的全流程、各环节。固化“第一议题”“每月学习日”等制度,全年召开党委中心组学习会12次、党委会集体学习33次、支部集中学习84次、外请专家授课9次,开设每月“五学五提升”(学政治理论提升政治能力、学党规党纪提升纪律意识、学法律知识提升法治素养、学政策业务提升工作本领、学身边典型提升担当精神)机关大讲堂,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、培根铸魂,不断提升政治判断力、政治领力、政治执行力。精心做好迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大各项工作,举办为期四天的学习贯彻党的二十大精神专题读书班,组织开展“大学习、大调研、大宣传、大落实”等“十个一”活动。对班子成员和中层干部全面开展政治谈话、政治家访,定期举办集体政治生日,创新“七个一”做法(发一张政治生日贺卡、回顾一次入党心路历程、重温一次入党誓词、合唱一首红色歌曲、讲述一个红色故事、朗诵一封红色家书、现场接受一次红色教育),不断强化政治意识。

        扛起政治责任。坚持把党的建设摆在一切工作的首位,把全面加强党的建设作为全市应急管理“1+5”工作机制的龙头和统领,列入每月重点工作事项的第一项内容,旗帜鲜明强化党建引领。突出抓好模范机关创建,专门召开全市应急管理系统全面从严治党工作会议暨模范机关创建动员部署会,制定《mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线应急管理局打造让党放心、人民满意的模范机关实施方案》,细化五方面、15个项目、29条具体措施,形成工作任务清单,并成立由主要领导为组长的工作专班,实行周推进、月调度、季通报、年考核,先后43次召开相关会议调度推进。坚持“书记抓、抓书记”,党委书记、局长坚持“四个亲自”推进模范机关创建,带头发表署名文章谈思路、话举措、作承诺,与班子成员逐一签订全面从严治党主体责任书,专门召开支部书记座谈会、机关基层党组织书记抓党建工作述职评议会议,逐个过筛表态度、述成绩,全面传导党建责任压力。同时,在人、财、物上应保尽保、全力支持,将机关党建工作经费保障由22万元提高到30万元,充实1名年轻局党委委员分管党建工作,优化调整1名年轻干部担任机关党总支专职副书记,增加党建工作专职力量2人。

        筑牢政治防线。狠抓意识形态工作,印发意识形态工作要点,将意识形态工作纳入党建工作责任制、民主生活会、年度述职报告重要内容,针对全国两会、党的二十大召开前后等重要时期,分析研判意识形态领域情况,开展党员信教排查。狠抓网络宣传阵地,建立《mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线应急管理局网络安全责任制检查考核制度》;全面加强应急管理正面宣传,在中央、省级媒体发稿数量分别是去年同期的1.8倍、2.3倍,位居市直单位前列,获得应急管理部表彰。强化学习强国、干部网络学院等平台学习,获评全市学习宣传贯彻党的二十大精神“学习强国”挑战答题擂台赛优秀组织奖,3人获评先进达人。持续加强精神文明建设,积极践行社会主义核心价值观和习近平总书记重要训词精神,开展争做忠诚卫士应急先锋安全尖兵、“党员先锋示范岗”创建等活动。


        全面从严正风纪,打造纪律严明、作风一流的模范机关

        打造“纪律严明”队伍。深入践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神,坚持纪律严明标准,全方位加强干部管理监督,明确了请示报告、外出请假、工作落实、会风会纪、值班值守等方方面面的工作纪律要求,坚持每月开展制度执行、工作落实、作风纪律检查,在市直机关院内唯一一个实行全局机关干部统一着装,制定落实行为规范,立起正规军仪表,对救援队伍实行准军事化管理,应急管理部门焕发崭新形象。坚持一年365天、每天24小时领导带班和干部值班,在国庆至党的二十大结束一个月时间内所有干部职工不休息不休假,全力应急备战。坚决听从市委、市政府号令,只要上级有调遣、群众有需要,第一时间有响应、有落实,面对宁都、于都等地突发疫情,通宵达旦调拨搬运物资、次日清晨全部送达,有力支援了抗疫工作,同时在超历史大洪水、有气象记录以来最严重干旱等大战大考中也充分展现了讲政治、顾大局、听指挥的纪律部门形象。

        培育“快精细实”之风。在全市应急管理系统大兴“快精细实”之风,倡导事不过夜、马上就办的工作理念,精益求精、追求极致的工作标准,严谨细致、极端负责的工作态度,踏实务实、真抓实干的工作作风,建立每月重点工作清单制、通报制、排名制,每月月初在局党委会上交办,月末按完成量、完成率对分管领导和科室(单位)进行排名通报,并纳入年终干部个人考核。对上级各类会议、调研和领导指示,第一时间拉清单、定责任、抓落实,及时形成专报反馈,这一做法已形成常态化、制度化,得到市委市政府和省应急厅领导充分肯定。今年以来,局党委共交办重点事项521项,目前已完成512项,完成率达到98.3%。

        树立“清廉应急”形象。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,制定并落实全面从严治党主体责任清单和党风廉政建设责任“三张清单”,将廉政教育纳入年度学习计划,印发党风廉政建设工作要点,组织党员干部学习党章党规党纪,经常性开展警示教育活动,组织观看《永远在路上》警示专题片,在春节、端午、中秋、国庆等重要节假日前夕均发布廉政提示、印发廉洁过节通知,发放《致干部职工家属的廉洁倡议书》90份,开展纪检委员培训。持续深入整治“四风”老问题和新表现,全面整治安全生产、防灾减灾救灾等领域不正之风,严格落实“三重一大”制度,加强廉政风险防范,调整充实内部控制工作领导小组,建立《财务管理办法》《差旅费管理办法》《会议费管理办法》《培训费管理办法》《国有资产管理办法》《应急物资管理办法》《市本级应急管理类专项资金管理办法》等一批制度规定,实现了制度化管人管事。


        大抓基层筑堡垒,打造质量过硬、活力迸发的模范机关

        创新支部活动。专门召开“奋力创先争优、争创模范机关”支部书记座谈会,部署“一支部一特色一品牌”创建工作。创新支部学习会和全局干部职工大会、局党委会学习形式,采取临时点、现场抽、抓阄上等方式,开展学习体会交流,让每位党员随时准备、参与互动,改变过去“一人念、大家听”的固化模式。创新主题党日和党课形式,每季度开展现场主题党日活动,组织开展“先锋创绩、岗位建功”等“微党课”活动,并选派干部参加市直机关工委组织的“微党课”竞赛。创新开展每月“五学五提升”和“一季一书一体会”活动,科室负责人带头轮流上台、自选题目授课或分享学习体会。创新开展集体生日和集体政治生日活动,每月组织同月份生日、政治生日党员聚在一起,谈体会、说感悟、促交流。

        抓实基础工作。对照市直机关模范机关创建20条和局29条具体措施,高标准抓好落实。完成机关一支部、二支部换届改选,选拔两名优秀年轻干部任党支部书记,配强支委班子。举办为期4天的党员和党务干部集中培训,邀请市委组织部、市委宣传部、市委党校专家授课。严格“三会一课”等制度落实,局党委书记、局长邹焕铁带头以普通党员身份准点参加支部活动,认真抓好挂点支部党建工作,对每次党建活动严格把关;抓好党员分类管理和党性体检工作,采取交叉检查、与驻局纪检组联合检查等方式开展党务督查6次,并下发通报,规范党务基础工作。严把党员“入口关”,新发展党员1名、转正2名,确定入党积极分子2名。

        全面搅活队伍。定期开展读书交流、公文写作比赛等系列活动,对全局52名80后年轻干部建立“一对一”传帮带机制,实行一月一谈心一汇报一小结、一季一下乡一点评一总结,每季度召开全局干部职工大会随机选取干部发言,与江西理工大学签订优质生源基地建设、实习实践基地建设等多项合作协议,全局比学赶超氛围日益浓厚。全面开展谈心谈话,分层级召开对班子成员和下属单位“一把手”政治谈话会、“担当作为抓落实,同心同向聚合力”事业单位集体谈心谈话会、“奋力创先争优、争创模范机关”支部书记座谈会、年轻干部座谈会、新进年轻干部座谈会等,激发干事创业活力。加强干部考核,制定《机关干部职工日常考核实施方案》,考核结果与干部使用、绩效奖金挂钩;每季度分层级开展干部测评排名,测评结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。坚持严管厚爱,全面保障和落实干部待遇,改善值班值守条件,加强干部人文关怀,向市委推荐提拔一名85后年轻干部进入局党委领导班子、推荐3名干部晋升职级,提拔科级干部6人、晋升职级4人、轮岗交流干部21人,干部活力充分激发。


        急难面前显担当,打造善抓落实、奋勇争先的模范机关

        全力以赴防风险。坚持以模范机关创建为引领,做实“党建+”文章,在安全生产、防灾减灾、应急救援工作中充分履行应急管理职责使命,深入推进“1+5”工作机制落实,全力以赴防风险、除隐患、遏事故、减灾损,打赢了党的二十大安全保卫战攻坚战,有效应对了超历史大洪水和有气象记录以来最严重干旱,高效处置了赣县“10·17”等森林火灾,全市安全生产事故同比分别下降62%、60%,下降幅度为有事故统计以来(2002年)同期最大,亿元GDP事故死亡率创历史新低,守住了不发生重大及以上事故的底线。今年5月,mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线代表江西省顺利通过国务院安委会安全生产巡查并取得优异成效。

        对标一流抓落实。坚持干就干最好、争就争一流,坚持2021年应急管理考核全省第1的标准和要求,专门召开“作示范、勇争先、创特色、抓落实”工作座谈会,狠抓各项工作落实,今年46项工作在全省有特色、有亮点、走在前,得到应急管理部、省应急厅和市委市政府领导充分肯定。如在全省率先组织开展市四套班子领导督导督查安全生产、率先全面落实市县安委会“双主任”制、率先开展县(市、区)委书记谈安全、率先建立安全防范综合督导包保制度、率先推动基层应急管理人员整合等。

        围绕大局促发展。紧扣“三大战略、八大行动”和“双一号工程”,主动靠前作为。积极服务工业倍增升级,协调国家矿山监察局批复同意mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线8座稀土矿山安全设施设计,通过率高出全国28个百分点;先后6次组织专家团队赴会昌、龙南指导化工园区整治提升工作,支持化工产业发展;及时协调解决了江西悦安新材、赣州吉锐新能源科技等重点企业办证难题。出台关于持续打造应急管理新时代“第一等”营商环境的12条措施,助力优化营商环境,建立轻微违法行为不予行政处罚目录清单,在全省应急管理系统率先推行“说理式执法”,对重点监管企业组织专家免费上门服务。主动参与疫情防控,全市应急管理系统出动4.3万人次、支援应急物资18.2万支援抗疫工作,涉疫场所现“零事故”。

        下一步,mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线应急管理局将继续深入落实市委党建工作部署,按照市直机关工委的具体要求,紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标,瞄准第一等,争创第一流,深入推进应急管理“1+5”工作机制,全面推进模范机关创建各项工作,努力打造让党放心、人民满意的应急管理模范机关,以高标准党建引领高水平安全、助力赣州高质量发展,为建设革命老区高质量发展示范区保驾护航。

        (mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线应急管理局分管领导张江骋审核同意报送)

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