问：安远分局打造让党放心人民满意模范机关的总体目标是什么？
答：安远分局（分中心）深入贯彻习近平总书记建设模范机关的总要求，按照市局打造让党放心、人民满意机关部署，围绕“四实”目标要求，着力打造“五好四讲三能”的让党放心、人民满意的模范机关，助推全市医疗保障事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
问：请您谈谈安远分局打造让党放心人民满意模范机关的整体思路
答：安远分局（分中心）主要通过创设以“看思想比忠诚，筑牢信仰之基；看学习比效果，全面提升素质；看作风比效能，塑造良好形象；看工作比实绩，强化担当作为；看服务比奉献，助力中心大局”为主要内容的“五看五比争创红旗支部”载体，从思想、学习、作风、工作、服务等五个方面提升党员干部能力素质，着力打造让党放心、人民满意的模范机关，促进机关党建与业务工作深度融合，同频共振。
问：围绕打造让党放心人民满意模范机关，安远分局有哪些具体举措？
答：安远分局（分中心）在创建让党放心人民满意模范机关工作中主要有以下四个方面经验、做法和成效：
一是对党用实心，努力打造素质过硬的模范机关。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取党组理论学习中心组学习、主题党日、“三会一课”等形式，坚持集中学习和自主学习相结合，让领导班子带头学、党员干部常态学；开展“一月一书一讲一文”读书分享活动，着力建设“书香机关”；丰富党史学习教育形式，开展党史“微课程”评比活动，持续巩固党史学习教育成效。通过学习，进一步提高机关干部思想政治素质，做到对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人。市级统筹以来，在市局的精心领导下，安远分局（分中心）党员干部精神面貌进一步提振，忠诚、团结、积极、向上的文化氛围进一步浓厚。
二是工作使实劲，努力打造业务过硬的模范机关。聚焦人民群众普遍关心关注的医保事项，引导机关干部用实劲、想实招、求实效。强化基金监管，通过多部门联动、全覆盖稽核、开展预警约谈、实施网格化监管、实行有奖举报等措施，建立健全全方位监管格局，2019年以来，共处理违法违规医药机构244家，行政处罚67家，累计追回资金1516.95万元。优化经办服务，落实深化发展和改革双“一号工程”，推进“医保数字利民”“医保经办惠民”双行动，全面启动“综合岗”，实施首问负责制、容缺受理制、一次性告知制，开展错时延时服务，压缩经办材料，取消居住证明等20余项证明材料，零星报销压缩至15个工作日以内，一半以上经办事项实现即时办结，医保经办服务水平提质增效，群众满意度不断提升。
三是解难用实招，努力打造能力过硬的模范机关。聚焦“作示范、勇争先”，在落实落细医疗保障制度改革上狠下功夫。深化门诊统筹制度改革，完善门诊统筹运行机制，合理分流病人转住院为门诊，实现了参保居民在家门口就医就能方便报销。积极推进医保业务三级经办一体化建设，以医保经办服务大厅为县域经办中心，乡镇便民服务中心、卫生院设立医保经办服务窗口，村（居）委会、卫生室安排医保专干；完善“医保+金融”服务，邮储银行4个县城网点、7个乡镇网点设置医保服务窗口，11个乡镇网点设立医保业务代办点，医保高频经办服务事项下沉乡镇、村、银行网点，“县有厅、乡有窗、村有人”医保经办服务格局更趋完善。大力推进DIP付费方式改革，全力做好国家DIP试点医院和HIS系统接口改造工作，提前实现定点医疗机构全覆盖DIP付费运行，完成DIP付费方式改革各项工作。
四是为民办实事，努力打造作风过硬的模范机关。以过硬的措施和办法，切实解决当前干部职工队伍中存在的担当负责意识欠缺、纪律规矩意识不强等方面问题，让机关干部在为民服务中转作风提效能。组织股级党员干部每季度开展“亮晒比促”活动，推动党员干部在推进赣州医保“双行动”、基金管理、稽核监管等岗位上履职建功。开展医保政策“进机关、进学校、进社区、进农村、进企业”宣传活动，今年以来，共发放《致全县医保参保人的一封信》12万份、医保政策宣传折页5000余份、业务经办指南和连心卡3000余份、环保宣传袋200份。开展疫情防控志愿宣传活动，根据疫情防控需要，深入到结对共建社区，协助开展网格数据摸排等社区疫情防控工作，宣传好疫情防控措施，为服务疫情防控贡献医保力量。
下一步，我局将按照市局部署要求，积极探索创建让党放心、人民满意模范机关的新方法新路径，将创建模范机关工作与推进医保业务工作有机结合、相互融合，努力推动医保各项工作提档升级。
