农为邦本，本固邦宁。民族要复兴，乡村必振兴。市第六次党代会提出，大力实施乡村全面振兴行动，打造革命老区乡村振兴示范区。我们要认真学习贯彻市第六次党代会精神，坚持农业农村优先发展，统筹推进产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”，推进城乡融合发展，努力探索具有赣南特色的乡村振兴路径。

乡村振兴是党的十九大提出的一项重大战略，是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，是新时代“三农”工作总抓手。一直以来，我市高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。在过去的五年里，我们坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，全力以赴精准扶贫、改善民生，如期与全省全国同步实现全面小康。我们紧紧围绕“两不愁、三保障”目标，尽锐出战、精准施策，114.3万农村贫困人口全部脱贫，11个贫困县、1023个贫困村全部退出，绝对贫困问题得到历史性解决，为乡村振兴打下了坚实基础。

脱贫攻坚全面胜利后，“三农”工作重心转入全面推进乡村振兴的新阶段。作为革命老区、农业大市，实施好乡村振兴战略，赣州有着良好的基础和条件，也具有特殊政治意义。全市上下要切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快发展现代农业，扎实推进乡村建设，努力探索具有赣南特色的乡村振兴路径。

努力探索具有赣南特色的乡村振兴路径，务必突出规划引领。规划科学就会带来最大的效益，规划失误可能导致最大的浪费，规划折腾无疑就是最大的忌讳。没有前瞻眼光和现代意识，规划编制就难以做到科学理性，工作就容易偏离航向、降低标准。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，这是一项长期工作，既要有“火烧眉毛”的紧迫感，也要有“积跬步，至千里”的理性和耐心。要把规划引领作为一项战略性、基础性工作，坚持科学规划、注重质量、从容建设，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，切忌贪大求快、刮风搞运动，防止走弯路、翻烧饼。要三思而后行、谋定而后动，解决好规划“空白”“悬空”等问题，一张蓝图绘到底，确保乡村振兴有规可循、有章可遵、有序推进。

努力探索具有赣南特色的乡村振兴路径，务必彰显地方特色。特色增强优势，优势提升竞争实力。赣州曾经在农业上创造了不少辉煌，享受过无数荣光。但也要清醒地看到，我市发展不平衡不充分问题仍然突出，基本公共服务水平偏低，面临土地、人才、能源、环境等要素制约。

大力实施乡村全面振兴行动，是我市解决“三农”突出问题、推动城乡融合发展的根本途径。要结合自身特点优势，把资源禀赋分析透，把自身优势发挥好，特别是在村庄布局、村居风貌、产业发展等方面，要保护好传统村落和赣南乡村特色风貌，做到因地制宜、因地而异，不能千篇一律，也不能让农民简单复制市民生活。产业兴旺是乡村振兴的首位，要重点创新产业重组模式，放大产业特色优势；加强富硒农产品开发，打响赣南富硒农产品品牌，全域创建富硒绿色有机农产品基地；实施赣南脐橙品质品牌提升工程，坚持科技兴果，打造世界级优质脐橙产业基地；坚定不移发展蔬菜产业，创建更多大湾区“菜篮子”生产基地，建设中部地区蔬菜产业发展中心、南方重要蔬菜集散地；推动油茶产业提质增效，积极发展生猪、畜禽、茶叶等区域特色产业；培育壮大各类农业龙头企业、经营主体、家庭农场，补齐农产品精深加工、冷链物流等短板，促进一二三产融合发展。

努力探索具有赣南特色的乡村振兴路径，务必强化人才支撑。乡村振兴，人才是关键。生产力三要素中最积极、最活跃的因素，是人，特别是人才；带动城乡间市场、资金、信息、技术、管理和理念等方面密切联动、深度融合的最关键因素，也是人，特别是人才。当前，年轻人离村进城的越来越多，农村农业发展后继乏人，难以适应乡村振兴的需要。改变这种被动局面，就要创新乡村人才工作体制机制，落实好各项扶持政策，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业，做到吸引人才与培育人才并重，让“外来女婿”和“本地郎”都能发挥好聪明才智，在乡村振兴中建功立业。要选好带头人，加强对软弱涣散村班子的整顿，通过派驻第一书记、乡村振兴服务队等形式，落实好各项帮包措施，打造一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。要培育主力军，加快培育新型职业农民，培养一批乡土人才和农村致富带头人，为乡村振兴提供有力的人才支撑。

乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，必须咬定目标、坚定信心，苦干实干、久久为功。宏伟蓝图绘就，奋斗路径明晰，我们要按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，努力探索具有赣南特色的乡村振兴路径，加速打造革命老区乡村振兴示范区。