各县（市、区）人力资源和社会保障局：

现将《全市人力资源社会保障领域优化营商环境若干措施》（以下简称《若干措施》）印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。相关要求如下：

    一、要切实转变观念。各地人社部门（以下简称人社部门）要深刻认识优化营商环境对转变行政职能、激发市场活力、推动人社高质量发展的重要意义，对标先进，由“老区思维”向“湾区思维”转变，紧紧抓住服务企业、服务群众这条主线，不断在服务理念、服务方式上求新求变。

二、要压实工作责任。各地人社部门要整合系统内的工作力量，加强组织领导，围绕优化营商环境成立工作专班，明确责任分工，着力构建“主体在县、延伸到乡、服务到点”的工作网络。要进一步细化工作举措，做到任务到人、责任到人，确保《若干措施》中的各项任务有人抓、有人管。

三、要加大宣传力度。各地人社部门要用好当地的媒体资源，用好电视、广播、公众号等媒介，积极宣传人社政策。要主动联合当地有关行业主管部门、乡（镇）政府送政策到企业、送服务到企业，确保各项人社惠企政策落地见效。

四、要加强总结提升。各地人社部门要不定期开展工作“回头看”，补短板、强弱项。要分别在2021年6月30日前、12月30日前将工作总结报送至市局规划政策法规科，含佐证资料。对敷衍应付、工作责任不落实的，市局将对县（市、区）人社部门的主要领导进行约谈。

电话：8996078，邮箱：gzsrsjzhk@163.com。

附件：全市人力资源社会保障领域优化营商环境若干措施

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                         2021年4月21日