10月31日下午,市人社局召开了“五型”人社机关建设动员部署会。市人社局副县级以上领导干部;局机关各科室、中心负责同志;局属单位有关负责同志参加了会议。

会议传达了全市“五型”政府建设动员部署会议和全市脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改部署会议精神;审议了《mobile28365-365_bt365如何_beat365官网在线人力资源和社会保障局关于大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型人社机关建设加快推动赣州人社事业高质量跨越式发展的工作方案》。最后,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长苏传辉同志对创建“五型”人社机关和其他工作进行了部署。

会议要求,人社部门要认真落实省、市“五型”政府建设工作要求,扎实创建忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型人社机关。一要融入思想、形成自觉、适应形势。要认清形势,充分认识到创建“五型”人社机关是自觉践行“两个坚决维护”的需要,对推动全市人社事业高质量跨越式发展具有重要意义,建立健全相关制度,引导全体干部职工更加自觉地融入到“五型”人社机关的创建工作中。二要见诸行动、提升工作、增强实效。要紧盯任务、明确责任,立即行动,严格落实“五型”人社机关建设方案要求。要贴合群众、上级、组织评价、经得起历史检验的要求,提升工作水平和实效。三要遵章守纪、抵住诱惑、经受考验。要严格落实廉洁自律各项规章制度,深入组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,时刻紧绷廉政建设这根弦。要清正廉洁,作风端正,经得起诱惑、考验。要提高本领和素质,高标准、严要求扎实推进“五型”人社机关建设。

会议还对人社部门打好脱贫攻坚“秋冬会战”、科学谋划明年工作、做好民工工资清欠保支、推进行风作风建设等事项进行了安排部署。