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        【打造模范机关书记谈】市林业局肖年生:聚焦“五讲四好三过硬” 打造让党放心、人民满意的模范机关

        访问量: 作者:肖年生   来源:赣州机关党建     更新时间:2022-06-20 08:59:25

        聚焦“五讲四好三过硬”
        打造让党放心、人民满意的模范机关
        市林业局党组书记 肖年生
          打造让党放心、人民满意模范机关是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的重要举措,是推进党建质量过硬行动的有力抓手,是推进全市林业高质量发展的现实需要。市林业局紧扣市委、市政府“三大战略、八大行动”决策部署,围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标,聚焦“五讲四好三过硬”,强化政治担当,积极主动作为,打造模范机关,筑牢生态屏障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
          聚焦“五讲”践忠诚 举旗铸魂锤炼坚强党性
          打造模范机关,基础是强化党的政治建设。市林业局聚焦“讲政治、讲纪律、讲责任、讲效率、讲奉献”,教育引导党员干部对党忠诚、听党指挥,锤炼坚强党性。一是突出政治引领。强化理想信念宗旨教育,落实“每月学习日”和“第一议题”制度,利用“学习强国”和干部网络学院等平台,建立“领学共学”机制,持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平生态文明思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展政治家访活动,引导党员干部及家属牢记嘱托,感恩奋进,永远热爱党,永远跟党走。二是严明纪律规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面,加强对党员干部全方位的监督管理。聚焦林业重点领域,健全制度机制,引导干部职工严守法纪底线。出台低质低效林改造“一个办法、三大行动、十个严禁、十项机制”等措施,完善低质低效林改造工作机制,加强全过程监管,规范低质低效林改造工作。提请市政府出台《松材线虫病疫情防控重点乡镇(街道)管理办法》,压实乡镇(街道)防控工作责任,遏制松材线虫病疫情蔓延。出台深化林业“放管服”改革14条具体措施,在全市林业系统开展“小鬼难缠”“中梗阻”等营商环境领域作风不实突出问题专项治理,助力打造“第一等”营商环境。三是履职尽责奉献。践行一线工作法,结合松材线虫病疫木除治后困难立地生态修复,组建技术服务指导队伍,邀请省林科院、江西环境工程职业学院专家,在兴国等县开展松材线虫病综合防控及困难立地生态修复试点,探索一批有效措施,推广困难立地生态修复试点示范经验,受到基层广泛好评。结合文明城市创建,策划开展“最美护林员”评选,鼓舞更多的林业人坚守初心、履行使命、扎实苦干、奋发有为。常态化开展“我为群众办实事”活动,采取强有力措施,推进森林防火、松材线虫病防控、野猪危害防控等民生关切事项,开展“政企连心、亲清暖心”结对共建活动,加强政企沟通,切实为企业排忧解难。
          聚焦“四好”强基础 从严从实抓班子带队伍
          打造模范机关,关键是建设过硬干部队伍。市林业局聚焦“好班子、好支部、好干部、好形象”,扎实开展“四强”支部创建,夯实基层基础,从严从实抓班子带队伍优形象。一是抓好“关键少数”强班子。局领导班子坚持带头参加组织生活,积极开展集体学习,用科学理论成果武装头脑,以思想上的清醒、政治上的坚定,发挥头雁效应,推进各项工作落实。实行班子成员挂点包县指导林业重点工作机制,沉入一线推进低质低效林改造、困难立地生态修复、松材线虫病防控、森林质量提升等工作,助力美丽赣州建设;助力“1+5+N”产业,领导班子带头采取“走出去引进来”方式,引进客商投资赣州。二是抓好“战斗堡垒”强基础。常态化推进支部“三化”建设,邀请市直机关工委专家开展“凝心、强基、赋能”培训,提升党务干部工作水平。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活。组建宣讲队伍,依托县乡村新时代文明实践中心(所、站),深入挂点村(社区)、责任区和结对帮扶企业,创新开展理论宣讲,凝聚推进林业振兴发展合力。开展党员先锋岗创建、党员责任区设定、党员承诺践诺、岗位建功等活动,坚持重温入党誓词以及党员过“政治生日”等政治仪式,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是抓好“教育管理”强队伍。落实管行业就要管行风的要求,开展全市林业系统业务领域廉政风险排查,研究制定防范措施,深化全市林业系统行风建设。结合“五型”政府机关建设,坚持干部上下班考勤打卡制度,对干部考勤打卡情况进行每周统计、每月通报,遵守工作纪律日益内化为党员干部的自觉行动。坚持干部正负面清单考核管理机制,对各科室(单位)及党员干部经验做法、正面典型及通报曝光、负面典型等进行正负面清单分类管理,激励先进、鞭策后进,营造比学赶超深厚氛围,树立林业干部良好形象。
          聚焦“三过硬”抓落实 推进林业高质量发展
          打造模范机关,重点是创造一流工作业绩。市林业局聚焦“信念过硬、作风过硬、工作过硬”,坚持把打造模范机关作为林业工作的强力助推器,注重模范机关创建、党的建设与林业业务工作深度融合,狠抓工作落实,创新推进林业高质量发展。一是创新方式抓落实。开展解放思想大讨论,破除按部就班的惯性思维,不断开拓思维新境界。探索“互联网+慈善+全民义务植树”模式,设立“我为家乡增绿添彩”义务植树专项基金,发动广大群众参与国土绿化。创新建立“林长+检察长”协作机制,凝聚管林、治林、护绿合力。推行“林长+示范基地”举措,建设森林康养、林下种植、低质低效林改造、高产油茶等多种类型的林长制示范基地。创新赣南茶油品牌宣传和营销推介,探索生态产品价值实现机制,实现生态效益、经济效益、社会效益共赢。二是对标对表优环境。对标粤港澳大湾区,优化涉林审批服务流程,加大对已划转、下放涉林行政审批事项的监督指导,确保放得下、接得住、办得好。开展“领导走流程”等涉林审批服务体验活动,在林木采伐、林地审批方面,优化流程,提高效率,助力优化营商环境。落实市委“大干项目,大抓落实年”要求,积极“跑部进厅”争取我市开展林地占补平衡试点,争取林地定额指标,保障重大项目使用林地需求。三是拉高标杆争一流。找准参照系,通过网络、电话或实地考察等方式,学习先进、争当先进、赶超先进。开展“3.23”警示教育活动,牢记“两个务必”,始终以“进京赶考”的精神状态推动林业高质量发展。弘扬苏区干部好作风,整治“怕慢假庸散”作风顽疾,倡导“严、细、实”作风,“干”字当头、“干”出实效、“干”得精彩,奏响“干就赣好”最强音,积极争创新时代“第一等工作”。(肖年生)

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