风雨兼程六十五载，笃行实干绘就青山
　　1957年12月，金盆山林场成立，为响应“绿化祖国”号召，一支由下放干部、复员军人和当地有志青年组成的队伍，在金盆山安营扎寨，吹响了进军山区、开发山区、建设山区、消灭荒山的号角，风雨兼程六十五载，笃行实干绘就青山！一代又一代的林场人扎根于林区大地、坚守于边远山区、耕耘于绿水青山、致力于生态文明，牢记初心使命，绿化荒山，美化乡村，追梦圆梦，他们用青春、汗水、坚守、奉献演绎同“塞罕坝林场”一样美丽动人的故事，昔日的荒山秃岭变成了郁郁葱葱的林海。
　　截至目前，金盆山林场森林经营总面积15.82万亩，其中公益林5.83万亩，天保林2.87万亩，森林总蓄积达149.5万立方米，森林覆盖率97.1%。这片林子孕育了丰富的生物物种，形成具有代表性的中国南方“生物基因库”，成为了国家级森林公园、省级自然保护区、中国森林氧吧、全国自然教育学校（基地）和信丰县饮用水水源地。
　　回首往昔，峥嵘岁月
　　金盆山林场，原名金盆山综合垦殖场，当时信丰县人民委员会（现为信丰县政府）设想办一个综合性的多种经营生产基地。建场初期，实行以场带乡，乡场合一，1997年政企分开，乡场分家，产权明晰，独立经营。金盆山林场和全国众多国有林场一样，经历了计划经济时期的“种树-伐木-育苗-种树-伐木”阶段，走过了封山育林、限额采伐和全面停止天然林商业性采伐阶段。
　　在建场初期，林场实行农、林、工、牧、副、渔多种经营，全面发展，林场人自力更生，艰苦奋斗，山上种树，山下种粮，养猪采茶，部分粮食、蔬菜、肉类可自给。
　　建场以来，林场建有三个营林分场、二个苗圃基地、一个百树园，先后创办了食品厂、化工厂、农机厂、茶叶厂、电站、汽车队、木器厂、保健饮料厂、胶合板厂等工业企业，为地方建设与经济发展做出了积极贡献。
　　上世纪八十年代至九十年代中期，是全场经济最活跃时期，也是工业鼎盛时期，工业经济占全场经济总量60 %，开创了以工养林局面。1996年开始，国家实行宏观调控，由计划经济过渡到市场经济，国有工业企业全面进入市场竞争，受旧体制的影响和管理机制落后的制约，工业企业效益开始滑坡，绝大多数工业企业处于停产或半停产状态，根据国家有关文件精神，工业企业实行改制，2000年林区关闭所有工业企业。
　　2000年后，林场转变林业经营方式，实行活立木公开招标拍卖销售，大大降低了木材生产中间环节费用，加上国家对林业减税降费惠林政策的落实，林业经济全面复苏，林业的经济效益由损到溢，林木资产保值增值，生态和社会效益也得到快速提升。
　　勇毅前行，美丽嬗变
　　2014年10月国有林场改革，金盆山营林林场与坪石林场整合成立“信丰县金盆山林场”，列为生态公益型一类事业单位。同时，实行金盆山林场、金盆山国家森林公园、金盆山省级自然保护区“三块牌子一套人马” 的管理模式。林场在改革发展中成功转型，实现了从砍树到护绿的嬗变，绿色发展动力不断增强。
　　如今的金盆山林场层林尽染，林相多样，溪水潺潺。2019年11月，中德国际合作交流组专家在金盆山林场考察时点赞说道，“我们走过许多地方，在这里听到了鸟语，闻到了花香”。
　　以林为主，科学绿化
　　1984年，金盆山垦殖场更名为金盆山营林林场，林场开始大面积营造以杉木为主的用材林基地建设，认真执行造林6项技术措施，营造效益逐年提高。
　　自1985年至1998年的造林总面积约4.926万亩，占历年造林保存总面积的59.1%，杉木林占88.6%。期间1991年—1998年利用世界银行贷款造林 29364 亩，实际利用外资417.51万元，其中：完成场外造林0.7万亩。
　　近十年来，林场对现有林地资源又根据不同特征分门别类、因地制宜地采取相应的科学经营措施，在提升森林质量上精准发力，实现由数量向质量的转变。林场累计完成更新补植造林2.2万亩、森林抚育6.6万亩次、低质低效林改造0.8万余亩，据“二调”数据显示，林场人工林蓄积量增加25.6万立方米，为林场今后的持续发展提供了林地资源保障。
“在进行造林规划设计时，充分考虑提高阔叶树造林比重、林下套种乡土珍贵树种、推行多树种针阔混交林以及人工促进阔叶林培育等营林措施。”林场场长朱恩永说，这也改变了杉松“两棵树”当家的局面，拓展了树种组成，改善了树种结构，丰富了生物多样性，有效提高林分生态功能，提升了森林生态效益，改善了当地生态环境，充分发挥了国有林场生态建设主力军的作用。国有林场发挥技术、资金、人才的优势，在培育森林资源、优化林分结构，促进当地林农致富、带动当地森林经营管理水平提升起到重要作用，有力地促进了“乡村振兴”战略的实施，增加了大量就业机会，提高了当地村民收入的同时，也提升了林农林业生产的技术水平和实践经验。
　　改善条件，提升品质
　　近十年来，林场先后投资1000多万元，新建和改造场部、工区、护林点职工住房125套，全场水、电、路、通讯设施进行了全面改造升级，实现了通讯网络全覆盖、林区公路全硬化、水电通达每一家。全场职工住上了配有衣柜、床、电视柜、桌椅、热水器、闭路电视接收器等生活设施的新房。职工生活不断改善，2021年职工人均年收入达8.6万元左右，比改革前增长了50%。国有林场改革带来的红利，惠及了全场职工，职工生活品质不断提升，林场面貌焕然一新。
　　项目带动发展，科研提升质量
　　近十年来，林场主动对接，积极争取林业项目和资金。国家战略储备林建设项目、山水林田湖生态保护与修复工程项目、农发项目、国有林场GEF项目、国家森林抚育补贴项目、省级米槠种质资源库建设项目、中央财政推广与示范珍贵树种半枫荷嫁接扦插繁育技术项目、百场兴百业—四化树种苗木培育项目等相继落户林场。累计争取项目资金2千万元，通过项目和资金支持，促进了林场森林资源精准提质增效。
　　林场注重加强与科研院校合作，大力实施科技兴林，林业科技推广成效明显。近十年来，林场先后与省林业科学院、江西农业大学、赣南师范大学、江西环境工程职业学院等科研院校合作，推广良种良法针阔混交造林、珍稀树种人工混交造林、杉木大径材培育等项目合作，完成各类科研项目造林0.56万亩、建立414亩省级米槠种质资源库基地、3000平方米乡土珍贵树种苗木繁育基地，年产苗木10万株，建立江西环境工程职业学院实训基地，单次可容纳100名学生实习实训。多层次、多维度开展林业科技推广和自然教育活动，实现了“科研+生产”经营模式，科技兴林取得历史性突破，其中与江西环境工程职业学院合作的半枫荷繁育技术研究项目获江西林业科技奖三等奖、与省林科院合作的“红豆属珍贵树种种业育繁推一体化技术体系构建与示范”项目已获江西省科学技术进步奖一等奖提名。
　　林场建设需要专业化的人才队伍。2022年林场通过多种形式和灵活措施，引进林业专业技术人才5人。
　　艰辛的付出，有了可喜的收获。2021年9月，金盆山林场被国家林业和草原局评为“全国第三批践行习近平生态文明思想先进集体”，是江西省唯一获此殊荣的林场，被誉为江西的“塞罕坝”。
　　流年无声，岁月有痕。65年，对金盆山林场而言是一个里程碑，更是一个新起点。未来，金盆山林场将满载着绿色流韵，满载着美丽梦想，不忘初心，在新时代的征程中砥砺前行。
　　昂首阔步新征程，感恩奋进再出发
　　习近平总书记在党的二十大报告中提出“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”，强调“大自然是人类赖以生存发展的基本条件。尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。”这是以习近平同志为核心的党中央对大力推进生态文明建设作出的重大战略部署，再次明确了新时代我国生态文明建设战略任务的总基调，为新时代新征程国有林场加快林业建设、推动绿色发展指明了前进方向。
　　咬定青山不放松，未来发展，金盆山林场将统筹谋划、科学规划，建立符合场情、符合实际、符合时代要求的发展模式，以生物多样性保护和生态建设为主线，奋力擦亮林场“生态名片”、“金字招牌”，建设人与自然和谐共生的美丽林场。进一步推动林场的森林资源由“绿起来”走向“活起来”、“好起来”，厚植绿色发展根基，在新征程上再建功立业。一要进一步做好辖区5.3万亩天然林的保护利用工作，科学经营，在保护中利用，在利用中保护。利用国家级森林公园、省级自然保护区两张“生态名片”，发展自然教育、生态旅游业。二要科学绿化，因地制宜、适地适树培育森林资源，营造高质量林分。强化林业生产管理，实行分类经营，优化生产结构，科学利用林地，合理改造低产林，调整林分结构。推行良种良法造林，建立多种用材林基地，不断壮大资源总量，促进林业经济、生态和社会效益提升。三要保护好水源涵养地，持续巩固和提高区域内适宜绿化的陆域植被覆盖率。大力营造水源函养林，提升生态系统多样性、稳定性、持续性。四要立足市场产品需求和生态需求，因地制宜，大力培育珍贵乡土树种资源和大径材商品林，发展油茶产业、林下经济、生态旅游等林业特色产业，用好用活项目资金，为社会提供更多的绿色产品和生态服务。五要全面加强森林资源保护管理，切实抓好森林防火和重大有害生物防治工作，坚决守住林业生态安全底线。六要发挥资源和生态优势，努力打造具有山水风情、生态风貌、乡村风韵、独具风格的生态文明示范区。七要大胆探索，先试先行，开发林场林业碳汇资源，力争林场林业碳汇进入交易市场，将生态资源优势转变为经济优势，实现价值转换。八要强化内部管理，向规范化、制度化、科学化管理目标迈进，进一步提升林场管理能力和森林经营水平。
　　展望未来，信心满怀。为持续“建设好、保护好、利用好”绿水青山，金盆山林场全力践行“两山”理念，求真务实，开拓创新，大力弘扬“塞罕坝”精神，一代接着一代干，苦干实干加油干，以绿色发展排头兵的姿态努力构建新发展格局，争取更大光荣。（龚循辉）