守正创新奋争一流

争当让党放心、人民满意的模范机关排头兵

瑞金公路分中心主任杨幸平

当前，全市公路系统模范机关打造工作如火如荼开展。我深刻认识到，开展打造让党放心、人民满意的模范机关活动是强化机关政治建设的内在要求，是加强干部职工作风建设的迫切需要，也是推动党建工作高质量发展的重要举措。我们定将全面落实市中心关于打造让党放心、人民满意模范机关的各项部署要求，积极在全市公路系统模范机关打造的工作中争先锋、作表率。

只有筑牢忠诚之魂，才能做政治过硬的先锋。要坚决扞卫“两个确立”，做到“两个维护”，做到落实政策不打折扣，执行决定不做选择，遵守纪律不搞变通。一是要把政治理论学习摆在重要位置。抓好每周五机关“学习日”和“第一议题”制度，用好“学习强国”平台和“江西干部网络学院”等学习平台，推动政治理论学习科学化常态化制度化，把讲政治体现在一文一会、一事一物、一言一行之中。二是要把严肃政治生活作为重要抓手。深入开展机关政治意识教育，加强党性锻炼，提高党内政治生活的质量，严明党的政治纪律和政治规矩，确保市中心党组各项决策部署在分中心落地生根、开花结果。三是要把传承红色基因当作重要途径。用好用活瑞金红色资源，以学习宣传贯彻党的二十大为主线，大力开展“六红”活动和“喜迎二十大、奋进新征程、建功新时代”为主题的机关系列文化活动，引导广大党员干部弘扬苏区交通精神、赓续红色血脉。

只有夯实党建之基，才能做组织过硬的先锋。党支部是基层党组织最前沿的战斗堡垒，也是团结带领党员干部职工完成各项工作任务的可靠保证。筑牢党建工作之基，才能激发出党支部的战斗力。一是要做到听党指挥。要围绕中心、服务大局，坚决贯彻党中央决策部署和市中心党组各项工作要求。立足自身岗位，聚焦“三大战略、八大行动”，保持一流的状态、瞄准一流的目标、争创一流的业绩。二是要夯实战斗堡垒。全面推进“四强”党支部创建，增强党支部组织力，充分发挥党员先锋模范作用，把群众组织起来，凝聚各方力量，推动分中心班子各项决策部署落地落实。三是要抓实党建引领。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，做到党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，深入做好“党建+”文章，以高质量党建引领高质量发展。

只有弘扬实干之风，才能做业绩过硬的先锋。打造模范机关的最终落脚点在于业绩、见于成效。因此，在打造模范机关过程中要切实推动各项工作取得实效。一是要筑牢为民服务意识。要始终站稳群众立场，强化宗旨意识，改进工作作风，加强调查研究，在一线协调解决基层和群众遇到的实际困难，以实干实绩赢得群众的信任和满意。二是要完成年度目标任务。建立“我为群众办实事”长效机制。推进项目建设、养护管理、安全生产、疫情防控等重点工作落地见效，完成全市公路工作会议提出的硬指标、硬任务。三是要密切党群干群关系。鼓励党员干部走出办公室，走进基层、走进群众，用心用情用力解决好老百姓的“急难愁盼”问题，把好事做实、实事做好，切实提升人民群众满意度。

只有提振奋进之力，才能做作风过硬的先锋。打造模范机关，要把提振干部职工精气神作为重要内容，积极转变作风，树立良好形象。一是要着力锤炼作风。大力开展“我的岗位我负责，我的工作请放心”履职践诺、创优争先、养护技能大比武等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。大力倡导“马上就办、办就办好”，“只为办好想方法，不为不办找理由”的工作态度，让抓落实成为党员干部的鲜明标识。二是要树立先进典型。在分中心树立“标杆”，评选一批先进集体、先进个人，对特别优秀、业绩突出的积极推荐为全市公路系统先进集体、先进个人，激励全体干部职工在工作中看齐标杆、向标杆学习，踊跃争当模范。三是要加强惩戒问责。创先争优，不光要表彰先进，也要惩戒落后。对于在工作中不担当、不作为、不务实的党员干部将进行严肃问责，给予相应处罚，树立“干部能上能下、收入能高能低”的鲜明导向。

只有严把纪律之关，才能做纪律过硬的先锋。市中心党组提出，要建设勤廉公路，这也是打造模范机关的题中之义，我们将以铁的纪律争做纪律过硬的先锋。一是要加强队伍建设。领导干部要起表率作用，加强领导班子自身建设，不断增强民主决策、科学决策水平，提升统筹协调、大抓落实、破解难题的能力。同时，要加强干部队伍管理，从严落实各项规章制度，切实防止违规违纪行为的发生，促使干部职工想干事、能干事、不出事。二是要压实工作责任。严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，常态化开展警示教育，推进机关廉洁文化建设，加强家庭家教家风建设，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是要强化监督执纪。组织开展工作作风明察暗访，大力整治机关不良作风，着力解决缺乏担当、作风漂浮、标准不高等问题。大力弘扬勤廉之风，努力营造勤政廉政、担当实干、风清气正、诚信友善的工作氛围。