8月9日,大余县举办高校毕业生“留赣干”专场招聘会,共有56余家企业提供1200余个就业岗位,吸引了近500名应聘者进场求职和咨询政策,初步达成就业意向100余人。
近年来,大余县用好用活用足减负稳岗政策,扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体就业工作。今年以来,开展招聘会17场次,其中线上网络招聘11场次、线下招聘会6场次,提供就业岗位5000个,企业新招聘员工860余人;组织企业参加专场招聘7场次、参加引才岗位征集活动1次;推行“互联网+”职业技能培训模式,开展岗前培训27人、就业技能培训367人、“互联网+”培训61人。